第六期培訓(xùn)班

作者：

· 　開(kāi)班儀式

　　為貫徹落實(shí)山東省人社廳關(guān)于開(kāi)展人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項(xiàng)行動(dòng)的通知精神，9月29日-30日，由威海市人力資源和社會(huì)保障局、威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，威海金朝人力資源有限公司承辦的2021年威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能提升培訓(xùn)班（第六期）在威海美倫海景酒店圓滿舉辦。

威海市環(huán)翠區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心劉建玲主任，威海金朝人力資源有限公司總經(jīng)理李玫艷及開(kāi)課講師徐世敏科長(zhǎng)、

張磊老師等出席了本次培訓(xùn)開(kāi)班儀式，儀式由金朝人力資源行政管理部總監(jiān)閆洋主持。

· 　講師課程

　　為確保參訓(xùn)學(xué)員真正學(xué)有所獲，培訓(xùn)特邀從事社保政策研究近三十年社保中心徐世敏科長(zhǎng)；具有十余年的人力資源體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)和求職就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)多個(gè)招聘體系和薪酬績(jī)效體系建設(shè)項(xiàng)目的張磊老師；從事企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防研究十余年的資深講師高運(yùn)濤老師；高級(jí)心理咨詢師、會(huì)計(jì)師、人力資源管理師顧春雷老師為學(xué)員們授課。

　　課程圍繞人社權(quán)威社保政策深度解讀、人才測(cè)評(píng)體系在實(shí)際工作中的運(yùn)用、高效溝通打造高績(jī)效HR、企業(yè)招錄流程風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施、如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同簽約期常見(jiàn)的18類風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題展開(kāi)培訓(xùn)，來(lái)自全市各行業(yè)的百余名人力資源服務(wù)從業(yè)人員參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。

徐世敏

　　徐科長(zhǎng)具有三十年社保政策研究、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)過(guò)程中深度解讀社保政策及社保業(yè)務(wù)辦理存在的誤區(qū)。

張磊

　　人力資源從業(yè)人員離不開(kāi)選人、育人、用人、留人，只有選對(duì)人，才能用對(duì)人，才能育企業(yè)所用之人，才能留住人。張磊老師曾主導(dǎo)多個(gè)招聘體系和薪酬績(jī)效體系建設(shè)項(xiàng)目，詳細(xì)為大家講解了人才測(cè)評(píng)技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。

高運(yùn)濤

　　高運(yùn)濤老師深刻剖析了威海本地的人力資源管理現(xiàn)狀，并結(jié)合處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的豐富經(jīng)驗(yàn)和大量真實(shí)案例，詳細(xì)講解了企業(yè)招用10類特殊人員風(fēng)險(xiǎn)分析及防控應(yīng)對(duì)措施、虛假信息性質(zhì)分析界定、簽訂勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的18個(gè)困惑解析，授課內(nèi)容詳實(shí)、通俗易懂、涵蓋面廣。

顧春雷

　　團(tuán)隊(duì)成員往往呈現(xiàn)出多元化的個(gè)性差異，如何使團(tuán)隊(duì)中成員之間做到有效溝通，各取所長(zhǎng)，高效高質(zhì)的完成好工作任務(wù)，往往成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題，顧老師帶領(lǐng)學(xué)員們深入細(xì)致的研究了九型人格理論，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行分析，課堂上互動(dòng)不斷，深受大家喜愛(ài)。

· 　課間拉伸

· 　互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)答疑

培訓(xùn)過(guò)程中，講師和學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流，耐心地解答學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出專業(yè)建議和解決方案。

·　茶歇時(shí)光

精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程，必有精美茶歇相伴，課間休息，金朝特為學(xué)員們準(zhǔn)備了豐富的水果、點(diǎn)心、小零食等。

·　健康可口午餐

· 　結(jié)業(yè)考試

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，并填寫(xiě)了培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷，為兩天的學(xué)習(xí)交上了一份滿意的答卷。學(xué)員們紛紛表示結(jié)業(yè)考試不是終點(diǎn)，將在以后的工作和生活中繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中去，不斷提升自身工作技能，考試合格的學(xué)員將由威海金朝人力資源有限公司發(fā)放省人社廳統(tǒng)一編號(hào)印制的《山東省職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書(shū)》。此次培訓(xùn)班知識(shí)多、干貨足、實(shí)操性強(qiáng)、授課老師幽默風(fēng)趣，對(duì)提高人力資源服務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，規(guī)范企業(yè)人力資源管理，防范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等具有很好的指導(dǎo)作用。